Зміст
- Отримайте ваш фокус
- Майте мінімум
- Визначте правила
- Визначте вашу програму та процес підбору персоналу
- Визначте своїх лідерів
- Створити і почати будівництво
За минулий рік і зміни, я написав багато про гільдії. Про те, як запустити один, про те, як приєднатися, про те, як бути хорошим членом в одній, всім цим темам. Але, починаючи з того, що я ніколи не висвітлював, просто фрагменти від початку цієї гільдії.
Отже, подумайте про це десь між посібником і компіляцією найбільших хітів, тому що я збираюся з обома. Цього тижня я збираюся поговорити про те, як розпочати гільдію з нуля, а також поглянути на колонки, які я написав до цих пір для людей, які, можливо, раніше їх пропускали. Це ваш єдиний контрольний перелік для створення нової гільдії і переходу до похвали членів і заздрості ваших колег-гравців.
Таким чином, ми починаємо з першого кроку ...
Отримайте ваш фокус
Моя перша колонка на тему говорила про те, як кожна гільдія повинна мати фокус. Це не змінилося. В ідеалі, це навіть не крок, до якого потрібно йти, тому що вся причина, з якої ви хочете почати гільдію в першу чергу, полягає в тому, що у вас є потреба, яка ще не обслуговується існуючими спільнотами в і навколо вашої гри.
Ви повинні, звичайно, задати собі це питання, перш ніж прийняти рішення керувати гільдією, а також переконатися, що ви дійсно хочете запустити групу. Але візьмемо все це для даного на даний момент. Після фокусування ви можете перейти до наступного кроку.
Майте мінімум
Я говорив раніше про те, як вирішити мінімальний розмір гільдії за те, що ви хочете досягти. Як тільки ви знаєте, що ви хочете йти вперед, ви хочете бути в курсі того, що це число і мінімальна кількість заявників вашої гри, тому що що необхідно також розглянути.
У деяких іграх, принаймні десять чоловік повинні бути там для гільдії в грі. В інших іграх це всього три. Якщо ваш мінімальний розмір менше ніж те, що потрібно для гільдії в грі, ви, мабуть, почнете отримувати трохи над Ваш мінімум, якщо можете. Платити людям в грі, щоб допомогти вам заповнити необхідні слоти - це поганий показ прямо з воріт.
У деяких іграх, звичайно, немає жодної фактичної підтримки гільдії в грі. У цих випадках ви повинні знати, як працювати з гільдіями / групами / і т.д. в іграх, які насправді не підтримують їх. Ви також повинні налаштовуватися і враховувати те, що ви хочете робити з вашим сайтом гільдії, оскільки це відмінний спосіб організуватися перед тим, як потягнути спусковий гачок у грі.
Очевидно, Gamer Launch є прекрасним місцем для тих цілей сайту, але я також говорив раніше про те, як ви можете використовувати електронні бюлетені замість сайту, якщо ви віддаєте перевагу. Тільки трохи нижчий стрес варіант, якщо вам це потрібно.
Визначте правила
Якщо ви залякані думкою про встановлення основних правил, ви не повинні бути; Я вже надав вам хороший набір основних правил перетягування. Вам доведеться самостійно заповнити більш спеціалізовані правила, але основи заощадять ваш час як у довгому і короткостроковій перспективі.
Наявність правил, готових на даний момент, важливе з багатьох причин, не в останню чергу, тому що ви хочете, щоб люди, яких ви залучаєте до цієї нової організації, знали, у що вони входять. Якщо кілька з вас приїжджають з того самого оригінального місця, ви, мабуть, маєте декілька речей, які ви хочете змінити відразу після цього. Тепер очевидний час для цього.
Визначте вашу програму та процес підбору персоналу
Так, існує також шаблон програми для початку роботи. Ця частина не настільки складна, як може здатися, як тільки у вас є всі частини.
Припускаючи, що ваша група ще не на вашому мінімумі, ви захочете набрати нових людей. Це те, де наявність сайту є особливо корисним, тому що є простий спосіб розповісти своїм колегам: "Гей, ми отримуємо цю річ разом, перевіряємо, щоб бути членом-засновником", і так далі. Майте на увазі, однак, що ще до формування гільдії ви можете зіштовхнутися з певними помилками підбору персоналу; тримайте очі відкритими для них. Ви також захочете подумати про те, як відмовитися від заявників, щоб не спалювати мости, і ви хочете бути найкрутішими.
Якщо ви вже перебуваєте на своєму мінімумі, вам, мабуть, ще не потрібно обговорювати надмірне залучення, але ви все одно повинні говорити про це, і ви також повинні звертати увагу на те, що ваша гільдія повинна робити, коли це не вербування.
Визначте своїх лідерів
Я говорив раніше про те, як ви можете вибрати більш розподілений стиль керівництва, якщо ви хочете, але тепер настав час, щоб зрозуміти це. Ви завершуєте правила та плани звідси, і вам потрібно переконатися, що ваша група знаходиться на борту з тим, що ви запланували.
Оскільки ми говоримо про формування цього, хороші шанси, що ви будете одним з людей, що відповідають, що означає, що ви, мабуть, захочете знати про помилки, які ви збираєтеся зробити. Ви також хочете переконатися, що ви знаєте, що ваша група насправді буде потребувати з точки зору офіцерів, просто щоб уникнути надто багато або занадто мало людей, що викликають постріли. І майте на увазі, що деякі з ваших вибірок можуть стати проблематичними, але ви можете зрозуміти, як поводитися з цим заздалегідь.
Створити і почати будівництво
У вас достатньо людей, у вас є структура на місці, і ви інакше готові. Час натиснути на спусковий гачок і зробити це! Ви захочете почати працювати над створенням та підтримкою цієї спільноти відразу, зокрема, шляхом створення хороших проектів для всіх.Висока тільки що встановила щось де там колись нічого тільки збирається бути щось ви можете їхати протягом обмеженої кількості часу.
На цьому етапі варто також врахувати життєвий цикл будь-якої організації. Очевидно, ви все ще перебуваєте на початкових етапах, але ви не збираєтеся бути там назавжди, і знаючи, що мінні поля очікувати, будучи в змозі відстежувати гільдію в цілому, виявиться корисним. Замість того, щоб реагувати на все з плутаниною, як це відбувається, ви можете рухатися вперед тенденцій, проблем тощо. Діяти правильно з гільдії краще, ніж реагувати, коли справи йдуть не так.
Початок нової групи - це лише фрагмент загального шляху, природно. Ви будете мати багато землі, щоб покрити над тим, що, ми сподіваємося, буде довге життя, і дрібні деталі повинні бути штовхнув і рухатися обережно з плином часу. Але, звертаючи увагу на те, як ви починаєте і слідуєте за цим, крок за кроком, дає вам нагоду на майбутнє. Це означає, що ви знаєте, що ви входите з якомога більше знань і планування.
Плюс, у цьому випадку, багато цих ресурсів знаходяться тут для вашої прочитання без необхідності подальшого пошуку. Отже, це безпрограшна.