Зміст
Світ Інтернету переповнений дебатами.
Менеджер спільноти Turtle Rock Джош Олін був звільнений за деякі коментарі, зроблені ним у Twitter щодо скандалу Дональда Стерлінга. Якщо ви не знайомі, Стерлінг, власник машинки для стрижки в Лос-Анджелесі, був позбавлений НБА на все життя після отримання расових коментарів.
Олін називав стерлінг "жертвою" і незабаром після цього він був звільнений. З тих пір Олін роз'яснив свої зауваження, надавши заяви Котаку. Він також взяв ще раз щебет, щоб пояснити свою позицію.
Зараз, я не тут, щоб взяти сторону; Я не досить дурний, щоб добровільно кинути себе на ту особливо вибухову гранату. Однак, враховуючи всі аргументи, я думав, що це може бути гарною ідеєю подивитися на це з обох сторін, так:
Аргумент для стрільби Оліна
Компанія має право це зробити
З точки зору компанії, вони не хотіли бути пов'язаними з будь-яким, хто робить коментарі, які означатимуть їх расистськими. Чи він це чи ні, мабуть, не має значення в очах компанії, оскільки вони тільки турбуються про захист себе від майбутньої реакції. Наприклад, якщо вони вийдуть і підтримають Джоша і його коментарі, ті, хто знайшов його заяви, можуть напасти на бойкот Turtle Rock та їхніх майбутніх продуктів (в даному випадку очікуваний Evolve).
Компанія має повне право захищати себе. Нічого особистого; це просто бізнес.
Ви не робите особистих коментарів у світі компанії
Це складно, тому що, хоча Олін, очевидно, не виступав за свого роботодавця, і він був на своїй особистій сторінці в Twitter, він Менеджер громад. Він отримує слово; він по суті PR. Майже все, що він говорить і робить у громадському просторі, можна прив'язати до компанії, яка, до речі, повинна смоктати. Це означає, що ви дійсно не можете нічого сказати в Інтернеті, тому що, чесно кажучи, де ви малюєте лінію? Що таке "особистий" і що "бізнес"? Якщо все це доступне для громадського споживання, важко сказати.
Крім того, ви просто не робите цього. Олін повинен був знати, що його коментарі були б спірними, і він повинен був знати, що вони можуть викликати його в біді. Якщо я - гучний Менеджер громади, я б ніколи думаю вирішення ситуації, подібної до прориву в Стерлінгу. Це просто самогубство, і він повинен був краще знати.
Аргумент проти стрілянини Оліна
Компанія неправильно витлумачила коментарі Оліна і, як він каже, "купила в істерію"
З тих пір Олін зрозуміла, що він це робить ні потурати словам і діям Стерлінга, і він явно атакував сенсаційну пресу і той факт, що наша конфіденційність вже не наша. З особистої точки зору я з усією думкою погоджуюся з ним у цьому відношенні. Проблема в тому, що його роботодавець, мабуть, навіть не попросив пояснити Оліна; вони просто звільнили його на місці.
Можна стверджувати, що він порушив якусь політику компанії - і це, ймовірно, буде дуже суб'єктивним - але якщо компанія неправильно витлумачила, то вони були неправильно щоб звільнити його, чи не так? Так, вони мають право захищати себе, і якщо б я був начальником, я міг би розрізати зв'язки і запустити ASAP. Це найшвидше, найпростіше, найбезпечніше рішення. Однак, якщо ви навіть не просите почути сторону вашого власного працівника, можна стверджувати, що ви дійсно просто "піддаєтеся істерії".
Що сталося, якщо говорити на користь конфіденційності і проти сенсаційних ЗМІ?
Якщо Олін буде правдивим, чи ми дійсно зіткнемося з його позицією? Проблема зі стрільбою Оліна на місці без визначення фактів полягає в наступному: це виглядає як колінний реакція і автоматичне "OMG, ти расистське" звинувачення, що надзвичайно шкідливо, коли воно помилкове. Якщо люди вірять Оліну - і це схоже на те, що багато хто робить - Turtle Rock і 2K зустрічаються як компанії, які плюнули перед обличчям свободи слова. Більше того, вони більш зацікавлені в контролі за збитками, ніж у встановленні фактів, тактиці, яка не дуже добре стосується громадськості.
Звичайно, це все, припускаючи, що коментарі Оліна не є пошкодженням. Вони здаються справжніми, але ви не можете бути впевнені.
Одна особиста заява
Я представив обидві сторони аргументу, як я це бачу, і я залишуся спостерігачем. Проте, це для Джоша: чи правильно, чи неправильно, щоб звільнити вас, ви просто не робите того, що ви робили. Це помилка, проста і проста. Навіть якщо ви маєте рацію, навіть якщо ви думаєте, що це повинно було сказати, це не може закінчитися добре, особливо коли ви знаходитесь на посаді Менеджера Спільноти. І ти безумовно не робіть це в Twitter, де ви не можете правильно пояснити свою позицію.
Просто поганий розсуд, чувак.