Пошук роботи може бути складною, а іноді й знеохочуючою для роботодавців і працівників. Але що, якщо знайти нову роботу було так само просто, як грати, щоб науково виміряти свій набір навичок? Ну, команда закінчилася Розвідник розробила нову гру для вашого смартфона, яка може оцінити певні риси, необхідні для бажаних професій.
Оголошено на TechCrunch Disrupt, що відбувається в Нью-Йорку з 9 по 11 травня, Розвідник хоче змінити гру наймання. Генеральний директор компанії Розвідник, Анжела Антоні, має попередній досвід роботи в Білому домі та Goldman Sachs, а також JD / MBA в Гарварді. Вона хоче революціонізувати спосіб найму людей, коли вони грають у гру на смартфоні, щоб зібрати дані, а не скористатися резюме або заповнити анкету.
Розвідник використовує алгоритми, розроблені психологом, щоб перевірити на такі речі, як швидкість розумової обробки, емоційний інтелект, толерантність до ризику і відповідь на зворотний зв'язок. Ці дані потім узгоджуються з іншими найкращими виконавцями у зазначеній бажаній компанії і використовуються в якості базової лінії для нових співробітників.
Розвідник безкоштовно грати, навіть якщо ви не шукаєте роботу і просто хочете перевірити свої навички. Для того, щоб грати, гравці повинні увійти, використовуючи свій профіль LinkedIn. Після того, як ви завантажилися в гру, ви граєте за людину, яка опинилася на пустельному острові. Ви повинні вижити і перевірити свої навички на цілий ряд місій, наприклад, як закріпити робота і зламати сейф, щоб назвати лише декілька.
З 1,5 мільйона доларів у фінансуванні від Mark Cuban (з Танк для акули слава), потенційні працівники та роботодавці можуть сподіватися на якісний продукт, коли він вийде з бета-версії. Розвідник доступна на iOS і Android безкоштовно для людей, які шукають роботу. Існує, однак, одноразова плата за встановлення роботодавців.