Створення вашого MMO навик оплати

Posted on
Автор: Frank Hunt
Дата Створення: 12 Березень 2021
Дата Оновлення: 5 Листопад 2024
Anonim
Створення вашого MMO навик оплати - Гри
Створення вашого MMO навик оплати - Гри

Зміст

Ви тільки починаєте працювати на ринку праці і важко зробити ваше резюме виглядати вражаючим для рекрутерів?


Ви недосвідчені в образотворчому мистецтві гуляти по корпоративних модних словах, щоб вразити людей, чия лише помітна майстерність носить костюм (Без образи, П. Дідді ...)?

Добрі новини, друзі. Я тут, щоб допомогти.

Я дам вам просту таблицю переходів термінів, які ви часто зустрічаєте в онлайн-іграх та їх відповідних еквівалентах бізнес-світу.Я б сказав, що це тільки в жарт, але я дійсно маю свій досвід роботи в якості директора MMORPG програмування в Dragon * Con на моєму резюме, і це дійсно допомогло мені отримати роботу, яку я в даний час користуються. Це може насправді працювати для вас.

Почнемо з деяких легких.

Керівник гільдії - 'Виконавчий менеджмент з акцентом на досягнення успіху команди у високоінтенсивному конкурентному середовищі.'

Що це насправді означає - Ви керуєте командою людей, зазвичай з командою офіцерів гільдії за вашою командою, в серії рейдів та інших заходів, спрямованих на те, щоб зробити вашу гільдію успішною. Це може стосуватися PvP, PvE або навіть соціальних гільдій. Якщо ви не вірите, що лідер гільдії є "конкурентним середовищем високої інтенсивності", то я пропоную вам подивитися це відео.


Це приводить нас до наступного очевидного вибору ...

Офіцер гільдії - 'Фронт-менеджер зосередився на тактичному виконанні загальних корпоративних стратегій.'

Що це насправді означає - Ви - хлопець, якому доручено такі речі, як рекрутинг, керування форумами гільдії, пропаганда новобранців у повноправні члени та інші щоденні завдання гільдії. Ви не "великі і відповідальні", але ви є частиною внутрішнього кола гільдії, і у вас дуже сильний голос, яким чином гільдія рухається вперед.

Ось деякі інші легкі ...

Офіцер - 'Організаційний фахівець з ланцюжків постачання, відповідальний за максимальну ефективність розподілу основних матеріалів всередині підприємства.'

Що це насправді означає - Ви визначаєте, як "phat lewtz" поширюється на членство гільдії. Ви можете скористатися DKP, Королями-самогубцями, або навіть Loot Council, але хтось має стежити за тим, хто що отримав і хто може найкраще використовувати оновлення, коли воно стане доступним. Думайте, що це не повний робочий день?


Рекрутинг - 'Спеціаліст з людських ресурсів, якому доручено набирати та утримувати таланти з найвищого рівня в організації.'

Що це насправді означає - Це не все, що відрізняється від реального еквівалента світу. Ви повинні переглядати потенційних членів (співробітників). Ви повинні регулярно пристосовуватися до онлайн-форумів, де можна знайти потенційних новобранців. У світі MMO, що зазвичай означає ігрові форуми або власний сайт гільдії. У реальному світі це означає LinkedIn і сайти служб.

- Але я не офіцер гільдії! ти кажеш?

Не хвилюйтеся, друзі ігрового світу. Я вас охоплюю. Тепер, коли ми розтягнемо межі істини до їхньої точки розриву. Якщо ви отримаєте з допомогою одного з них, я хотів би почути про це.

Гільдія Crafter - 'Професійний ремісник, що спеціалізується на ...'

  • Кулінарія - "Кулінарне мистецтво'
  • Ковальство - "Металообробка"або"Промислове виготовлення'
  • Пошиття одягу - "Текстильна інженерія'
  • Риболовля - "Управління дикою природою'
  • Шкіра -Екологічно чисте виробництво'
  • Інженерно - самоврядування пояснювальний ... занадто легко.
  • Ювелірна справа - "Виробництво мікромасштабів'
  • Алхімія - "Хімічне машинобудування'
  • Травмалізм - "Спеціаліст з сільського господарства'
  • Напис - "Технічне письмо'
  • Чарівний - "Спеціаліст з підвищення якості'

Форум Troll - 'Спеціаліст із соціальних медіа"або"SEO консультант'

Золото фермер - 'Фінанси"або"Банкір'

Китайський золото фермер - 'Спеціаліст з міжнародних фінансів'

Випадковий гравець - 'Тимчасовий працівник"або"Підрядник'

Озброївшись цим керівництвом, ви також можете "...[підвищити] вашу професійну життєздатність і досягти взаємовигідної парадигми, використовуючи крос-функціональну синергію і вийти з повністю знеціненого режиму кар'єри на базі силосу.'