Зміст
- Завжди відповідайте на запитання
- Пропонуйте помірну допомогу
- Нічого не вимагайте за межами присутності
- Вони ростуть так швидко
Насолоджуйтесь колонками Керівництва Гільдії? Будьте в курсі нашого нового облікового запису Twitter @GuildGuide!
Ми були все нові в грі в одній точці. Як весело, як це може бути, щоб зробити вигляд, що ви вийшли з утроби з інстинктивною здатністю грати Світ військового мистецтва на найвищому рівні, справа в тому, що кожен з нас отримав старт, не знаючи різниці між цілителями, танками, і чим би не був третій. ДПС? Я міг би просто захотіти трохи зануритися.
Справа в тому, що ми дізнаємося, як ми йдемо, і для багатьох з нас, це те, що наші спільноти групи. Будучи частиною групи однодумців, кожна гра стає більш привітною. Але коли ви вітаєте нового гравця, вам стане відомо про складну дихотомію. З одного боку, ви хочете переконатися, що новий гравець знає, як грати і може робити все необхідне для максимального задоволення. З іншого боку, ви не хочете бути нічим. Отже, як зробити найкраще з цих нових гравців і перетворити їх на продуктивних членів великого ігрового суспільства?
Тільки ви знаєте, що ніколи не публікували цю фразу.
Завжди відповідайте на запитання
Однією з найзагрозливіших частин запуску нової гри є не розуміння того, як всі її рухомі частини поєднуються. Навряд чи можна звинувачувати в цьому, звичайно - ви ніколи не грали в цю гру, і ви трохи спотикаєтеся в темряві. Але в той же час, ви не хочете виглядати дурним.
Саме з цієї причини я вважаю, що це дуже важливо, коли новий гравець запитує питання, на які вони відповіли, в значній мірі позбавленим снука. Я говорю це як той, хто любить давати дразницькі половини відповідей на питання, а не з неповаги, але з простої любові до дражнити напіввідповідей. Це цікаво працювати в анекдоті, коли ви відповідаєте на питання, особливо якщо це питання, яке здається якимсь очевидним ... але новий гравець не просить від лінь або з очей до дурних. Вони запитують, тому що вони дійсно не знають відповіді, і, швидше за все, не знають, де шукати знайти відповідь.
Ви не хочете назавжди бути чиїм-небудь інформаційним сховищем, тому зробіть думку про те, що вам запропонують вікі та напрямні, які можуть бути корисними для нового гравця. Але ви хочете вгамувати теж зі спокійними, обгрунтованими і надійними відповідями. Не бійтеся сказати, що ви не знаєте відповіді; набагато продуктивніше визнати, що ви нічого не знаєте і вказуєте на можливе джерело інформації, ніж прикидатися, що знаєте, коли знімаєте в темряві.
Пропонуйте помірну допомогу
Важливою частиною допомоги іншим гравцям є те, що вона завжди - завжди - балансуючий акт. Я не кажу про інших гравців, які були там протягом вічності і знають гру всередині і зовні; Я говорю про гравців, які, чесно кажучи, потребують допомоги, щоб пройти через кожен вміст групи, який гра має запропонувати в ММО, або потребує більш досвідченого товариша по команді в кожному Ліга Легенд матч.
Якщо ви ніколи не пропонуєте допомогу, то новий гравець буде відчувати, що вони ні хотіли, ні вітаються. Якщо ви завжди пропонуєте допомогу, але ви збираєтеся залишити нового гравця, відчуваючи, як ніби вони проходять через все ...це означає, що вони або ніколи не вивчають навички, необхідні для самостійної гри (погано), або вони не виставляють часу, тому що всім їм пропонується досвід домашнього улюбленця, оскільки інші люди виконують всю роботу (також погано).
Звичайно, ми, ймовірно, не маємо справи з ситуацією, коли новий гравець пов'язаний з вами в будь-якому випадку, так що було б абсолютно неприйнятним для вас, щоб повідомити комусь новому, що прийшов час для них, щоб зосередитися на виході з гільдії і грати з іншими. (Якщо новий гравець є одним з ваших батьків, хоча, зробіть це, це було б весело.) Замість цього, ви повинні прийняти помірну руку, в якій ви зрозуміли, що ви можете допомогти ... дещо часу.
Чи є новий гравець, що має грубий час, збирає групу для чогось? Ви будете там. Чи намагаються вони розібратися, як зіграти з новим чемпіоном і хотіти, щоб хтось із досвіду підтримав їх - або знайоме обличчя з дуелем? Показати. Але якщо вони просто намагаються зробити щось, що не має ніякої користі для вас, і вони можуть це зробити самостійно, не пропонуйте вашу допомогу.
Те ж саме стосується ресурсів в онлайн-іграх. Гравець, який грав довше, без сумніву, повний речей, яких не має новий гравець. Моя загальна політика в Росії Final Fantasy XIVНаприклад, все, що нижче рівня 30, так легко зробити, що я не очікую нічого, щоб допомогти другу. Однак вище, я очікую, що ви надасте матеріали. Це коштує більше для мене, щоб допомогти вам пройти певний момент.
Нічого не вимагайте за межами присутності
Я, іноді, набирала людей, щоб грати зі мною, тому що я мав місце, яке потрібно було заповнити. Нам потрібний був цілитель, наприклад, так що я набрав когось, щоб грати цілителя. У більшості випадків це спрацювало правильно, але це був повний провал, принаймні в одному аспекті: абсолютно ні людей, набраних для виконання ролі, фактично заповнили цю роль.
Насправді, це можна очікувати - якщо ви ніколи раніше не грали в гру, важко заздалегідь знати, що це за речі. Але це також говорить про важливий елемент спілкування з новими гравцями. Якщо у вас є новий учасник Світ військового мистецтва гільдія, яка, мабуть, грає друїд, точний час, щоб заохотити їх на рівень, тому що вам потрібен ще один цілитель гільдії приблизно ніколи.
Я не кажу, що ви не повинні бути щасливими, щоб мати нову людину. Коли мій друг починає грати в гру, що я вже закріпився, я є в захваті. Це цікаво поділитися чимось я люблю з ким я вже люблю мати навколо, та це означає я можу допомогти їм обійти деякі з більше нудних частин. Але я не заохочую їх вирівнювати щось, що було б корисно для мене або подібного. Найбільше, я пропоную, що вони, можливо, захочуть зробити на основі своїх інтересів.
Причина цього очевидна - коли ви вже докладаєте великих зусиль, щоб зіграти нову гру і звикнете до різних способів виконання речей, останнє, що вам потрібно, це додатковий тиск на вас. Ви не хочете відчувати, що ваші друзі допомагають вам переважно з почуття зобов'язання, і ви дійсно не хочете відчувати себе неадекватними в будь-якому аспекті гри, яку ви "призначені" для виконання, в результаті Вас уникали і забували. Коротше кажучи, це відмінний спосіб додати безліч напруги та розчарування для нового гравця, не мотивуючи їх робити все, що б вони не були схильні робити або без ваш тиск. Так що не питайте про це.
Вони ростуть так швидко
Не очікуйте, що новий гравець стане тим, що ви хочете від них; просто зробіть свій рівень найкращим чином, щоб дати їм інструменти, необхідні для успішного виконання того, що вони вважають захоплюючим. Можливо, з часом вони виконають роль, яку ви насправді сподіваючись вони заповнять, але, можливо, вони ніколи не будуть. І все гаразд, і це добре, і це природно.
Якщо ви хочете, щоб ця людина навколо, ви, мабуть, більше дбаєте про їхню присутність, ніж чи вони вас зцілюють через вашу останню експедицію. Дозвольте їм відчути цінність за те, що вони вже добре володіють - особистість і поведінка - а не навички, які вони все ще працюють, щоб розвиватися.